lunes, 15 de enero de 2018

¿Puede una enfermera atender un catarro?





Las preguntas simples frecuentemente no lo son. En el momento actual son pocas las enfermeras de atención primaria de nuestro país que hagan triaje o atiendan catarros/gripes en sus agendas. Dado que ya es posible por ley la prescripción enfermera y estas podrían recomendar paracetamol a sus pacientes parecería factible que nuestra organización sanitaria permitiese que en el pico estacional de enfermedades invernales las enfermeras pudieran intervenir en el cribado y cuidado de pacientes de forma autónoma, cosa que ahora es excepcional.

Son las enfermeras las que durante años llevan liderando la campaña de vacunación antigripal. Parecería lógico que una vez que termine la misma se dedicaran esos huecos de agenda a hacer triaje y/o atención de los procesos de enfermedad respiratoria alta no complicados que acudan al centro de salud.


¿Por qué no se hace?
¿Qué impedimentos técnicos, profesionales o institucionales existen?
¿Sería razonable implementar un cambio?


3 comentarios:

Blogger dijo...

El problema está en que han acostumbrado a la Profesión a "estar y obedecer", sin posibilidad de trabajar de forma autónoma, por más que lo diga la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, "Plena autonomía técnica y científica".

Se funciona aplicando aquel Estatuto de 1.973, cuando en las Instituciones Sanitarias sólo existían "mujeres" que se formaban según la época, cuyas instituciones estaban asistidas por religiosas.

Recuerden: cofia, con y sin cintas; vestido y delantal. Las "estudiantes" en régimen de internado. Etc., etc. etc.

Juan José Jurado Balbuena dijo...

Estimado Salvador.

Al margen de que aún no está regulado el llamado decreto de prescripción enfermera, pues de momento sólo parece que hay un acuerdo de voluntad, te doy mi opinión. Sí creo que las enfermeras y enfermeros estamos capacitados para atender catarros, gripes y otros procesos posts los que pide no ser necesaria la intervención de un médico. Diferente es el cribado. No me parece bien, recibir al paciente, hacerle algunas técnicas y luego enviar al médico. Lo que deberíamos poder hacer es completar el proceso con la posibilidad, primero de indicar ese paracetamol que tú dices pero también, extender una recomendación de reposo (IT) que en ocasiones es precisa. Por tanto, no es un problema de llaga profesión, es administrativo y de habilitación normativa

ZAPICO dijo...

LAS ENFERMERAS TENEMOS MUCHAS COMPETENCIAS SIN APROVECHAR ¿¿POR FALTA DE ORGANIZACION DEL SISTEMA SANITARIO? , POR INTERES DE MUCHO TIPO A VECES DE LAS QUE NOSOTRAS/OS MISMAS SOMOS CULPABLES Y OTRAS QUE NOS VIENEN IMPUESTOS? POR FALTA DE UN ORGANISMO COLEGIAL QUE DEFIENDA NUESTRA VISIBILIDAD ENFERMERA Y SUMA Y SIGUE.... ESTO QUE PROPONES SE HA INTENTADO EN ALGUNOS CENTROS "TRIAJE DE ENFERMERIA "NUNCA LLEGE A SABER QUE FALLO Y PORQUE NO FUNCIONO ...Y YA POR NO HABLAR DEL FAMOSO DECRETO DE PRESCRPCION ....
ME GUSTARIA QUE LA VISIBILIDAD ENFERMERA NO FUERA TAN INVISIBLE ,, ESTO DE ACUERDO CON LA PROPUESTA LLEVO TIEMPO EN PRIMARIA Y LOS PROBLEMAS SON RECURRENTES ... Y CON LA ESTRATEGIA DE LA CRONICIDAD ESTANCADA ESTO TAMBIEN ME PREOCUPA
A VER SI ALGO CAMBIA ANTES DE QUE ME JUBILE
UN SALUDO